本刊讯  为更好地吸引人才，优化、储备公司的后备梯队，吸收、培养应届毕业生，城建集团新年伊始注重引进优秀毕业生人才。

2014年公司落实第二批毕业生招收计划。通过参加2013年底各高校集中举办的应届生供需见面会，公司共收集到三百余份毕业生简历，经过对资料的慎重筛选、层层优化及两轮面试，公司最终确定吸收多名应届毕业生来我司实习，其中包括土木工程类专业、水电专业及造价专业，分别来自于福建工程学院、福州大学、厦门大学嘉庚学院、三明学院等八所高校。公司将对其实习期间的各方面表现进行综合评估，并根据评估结果决定其毕业后是否给予正式录用。

目前这批毕业生已安排到公司各在建项目部进行实习，并安排公司相关专业人员对毕业生进行实习指导及生活关怀。

优化、储备公司的后备梯队，吸收、培养应届毕业生，成为公司长期人才发展战略规划之一。2012年起公司开始推行毕业生培养计划，从省内高校毕业生供需见面会吸收了第一批工程类应届毕业生，经过实习期考核正式录用为公司员工，目前首批毕业生已派驻公司各个项目部从事现场施工管理工作，逐步成为为公司生产业务骨干。

（刘丽鹏）