本刊讯：3月1日，12位2017届高校建筑专业应届毕业生至我公司项目部实习。

人才储备和培养是公司长期发展战略规划之一，招收高校建筑专业应届毕业生是优化、储备公司的后备梯队提供人才资源的有效途径。目前为止，公司吸收了2012届、2014届两批应届毕业生，经几年的工作历练已让他们成长为真正的“源昌人”，在项目部中逐渐起到骨干带头作用，并陆续获取了职称及执业资格证书，自身获得成长，也为公司的业务拓展及项目管理助力。高校应届毕业生培养计划已初现成效。

随着公司业务的大量拓展，对专业技术人员的需求相应提高，2017公司启动高校应届毕业生的招收计划。通过参加省建设厅及省高校联合举办的2017届毕业生供需见面会，公司从收集到的两百多份应聘毕业生简历中择优并进行复试，从多方面考核评估毕业生的综合素质，最终确定吸收12名应届毕业生至公司实习。他们分别来自于福建工程学院、福建农林大学、厦门大学家庚学院等七所高校，以土木工程和工程管理专业为主。

该12位应届毕业生于2月27日至公司报到，并接受了为期两天的岗前培训，包括公司发展概况及相关业务介绍、项目现场管理及安全专业知识培训、部分在建项目观摩等。3月1日起陆续分解到直属片区及福州片区各项目部正式开始实习，公司将对毕业生实习期间各方面表现进行综合评估，根据评估结果确定其毕业后的录用意向。实习期间，公司安排了专门人员对其进行工作指导及生活关怀。

                             （图 刘仲湫 文 刘丽鹏）